Cargos de Liderança

O autor John Maxwell tem como sua especialidade o treinamento de líderes. Ele redigiu e publicou vários livros sobre o assunto descrevendo como pensar, agir, falar, comportar-se, responder como um líder. Ele mesmo conta muita experiência sua vivida anteriormente como Pastor nos Estados Unidos e como sua atividade e experiências à frente de uma congregação podem ajudar pessoas que buscam melhorar ou aprender sobre liderança.

            Eu sou um de seus leitores.

            Eu não esgotei a sua obra, mas dá para ter uma ideia de como a sua cabeça funciona. Implementar tudo o que se lê infelizmente não é possível. Eu aprendi que livros como estes que abordam liderança nada mais são que manuais de como enxergar as coisas pela perspectiva de alguém que já passou pela mesma situação. A grosso modo, pode-se pensar como aprender com os erros ou os acertos dos outros.

            Dependendo de onde você esteja no grau hierárquico dentro de uma companhia ou empresa, liderança acaba sendo simplesmente tornar-se modelo. Se você agir corretamente, seus pares irão ver que você age corretamente e por isto você lidera-os com o seu exemplo. Pensando sobre este assunto durante este ano eu acabei entendendo que liderança nada tem a ver com gerência. O líder não necessariamente é um gerente assim como o gerente não necessariamente é um líder. Mas o líder pode ter a posição de gerência assim como o gerente pode tornar-se um líder.

            Muitos memes na internet mostram a diferença entre o gerente e o líder. O gerente sentado na mesa tem o dedo em riste apontando para frente enquanto os demais puxam sua mesa para a direção apontada. O Lider está na ponta da corda puxando a mesa com os demais. No meu caso é um pouco difícil colocar-me nesta perspectiva porque como Dentista o que eu preciso fazer é o atendimento dos meus pacientes de uma maneira digna e da melhor maneira possível. Mas isto não é ser exemplo. Isso é obrigação de qualquer Dentista ou agente de saúde. Dignidade. Olhar nos olhos, forte aperto de mão, empatia, compreensão. Tudo o que a gente aprende na vida e tem ali no nosso trabalho a oportunidade de aplicar diretamente com nossos pacientes.

            Infelizmente literatura sobre liderança não forma líderes. Literatura sobre liderança informa pessoas sobre como agir em determinadas situações e, ainda assim, corre-se o risco de nem sempre passar por situações semelhantes. O fato é: o mercado literário sobre o assunto nunca irá esgotar-se porque haverá sempre aqueles que terão um nicho específico sobre liderança e conduta nos mais diferentes e variados locais de trabalho.

            Quer ser um líder? Primeiramente dê o primeiro passo. Mostre-se para os outros e procure atuar sempre com dignidade, sinceridade e autenticidade. Não seja quem você não é. Não são todas as pessoas que têm a habilidade de liderança. Eu mesmo me pergunto se eu me enquadro neste nicho.

            Acho que já falei demais. Pretendo voltar com este assunto mais para a frente. Por enquanto eu acho que está OK.

            Um abraço e sucesso sempre!